Fostul ministru al Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunţat, luni, că a depus un amendament care va permite spitalelor să pornească angajările pentru locurile vacante, în limita bugetului aprobat. El a adăugat că este nedrept ca spitalele care duc greul şi care au secţii de anestezie terapie intensivă şi de urgenţă încărcate să nu poată angaja personal suplimentar, transmite News.ro.
”Astăzi s-a realizat o componentă importantă pentru sistemul de sănătate, amendamentul pe care l-am depus împreună cu colegii din PSD în Comisia de Sănătate a fost aprobat. Discutăm despre eliminarea memorandumului pentru deblocarea posturilor în sănătate. Este un amendament care va permite unităţilor sanitare, spitalelor, să pornească angajările pentru locurile vacante, evident în limita bugetului aprobat, atât pentru medici, cât şi pentru asistente medicale, infirmiere şi întreg personalul medical sau nemedical”, a declarat Alexandru Rogobete.
El a explicat de ce a făcut acest lucru.
”Pentru că deşi pe masa premierului Bolojan există un memorandum cu aproximativ 7000 de posturi de aproape trei săptămâni, el nu a fost aprobat şi consider că este nedrept ca spitalele care duc greul, unde secţiile de anestezie terapie intensivă sunt încărcate, în care secţiile de primiri urgenţe, UPU-rile, sunt oameni care văd 300-400 de pacienţi pe zi, să nu poată angaja personal suplimentar”, a transmis fostul ministru al Sănătăţii.
Rogobete a explicat că acest amendament rezolvă şi problema liniilor de gardă.
”Odată cu acest amendament, care va fi discutat şi aprobat miercuri în plenul Camerei Deputaţilor, problema liniilor de gardă va fi rezolvată, pentru că nu este normal ca un medic să facă 10-12 gărzi pe lună, tocmai pentru că nu există personal medical pentru angajarea postului. Şi, mai mult decât atât, în februarie anul acesta eu am semnat 2.000 de certificate de medic specialist pentru cei care au terminat rezidenţiatul anul trecut şi toţi cei 2.000 sunt şomeri”, a mai declarat Rogobete.
Întrebat dacă acest amendament permite angajarea a mai mult de 7000 de cadre medicale, fostul ministru al Sănătăţii a răspuns: „Se extinde undeva la zece mii de locuri eligibile. Medici, asistente, infirmiere, personal auxiliar medical şi nemedical. (…) Deficitul de personal calculat la indicatorii minimali din normativul de personal este undeva între 26.000 şi 30.000, dacă includem şi personalul nemedical. Nevoia reală este mult mai mare”.
Alexandru Rogobete: Varianta actuală a legii salarizării pentru sănătate este un dezastru pe termen mediu şi lung / Salariile pentru medicii ATI scad între 3000 – 4000 de lei / Va fi un exod al medicilor fără precedent
Fostul ministru al Sănătăţii, Alexandru Rogobete, susţine că varianta actuală a legii salarizării este un dezastru pentru sănătate, nu doar pe termen scurt, ci pe termen mediu şi lung şi a adăugat că salariile pentru medicii ATI scad cu 3000 – 4000 de lei. Rogobete avertizează dacă legea va fi aprobată în această variantă, atunci ne vom confrunta cu un exod al medicilor fără precedent.
Alexandru Rogobete a fost întrebat, luni, dacă legea salarizării va fi sau nu retrasă, aşa cum doresc sindicatele.
“Mi-e greu să vă spun dacă va fi sau nu retrasă. Cert este că varianta actuală a legii salarizării pentru sănătate este un dezastru şi nu este un dezastru doar pe termen scurt, ci pe termen mediu şi lung. Imaginaţi-vă că salariile pentru medicii ATI, de exemplu, scad între 3.000-4.000 de lei în anumite situaţii. Va exista un exod al medicilor din anumite specialităţi: ATI, urgenţă, chirurgie, cardiologie, fără precedent”, a declarat fostul ministru al Sănătăţii.
El a precizat că acest exod se oprise în ultima perioadă.
“Cât am fost ministru, de exemplu, am semnat multe ordine de reîntoarcere în ţară. Români care au profesat în Franţa, în Germania sau în alte ţări au hotărât să se întoarcă acasă tocmai pentru că salarizarea era cât de cât în regulă, condiţiile au început să fie mai bune. Ori cu această lege, exodul va continua şi nu vom mai avea predictibilitate. Vor ajunge pacienţii la spital şi nu vor putea fi operaţi, pentru că anestezistul este în Franţa”, a mai transmis Alexandru Rogobete.
El a subliniat că reforma în sănătate trebuie să continue.
“Proiectul pe care l-am început cu reclasificarea spitalelor şi înfiinţarea acelei categorii de spitale strategice, adică spitalele care duc greul, spitalele de urgenţă care să fie plătite şi serviciile să fie plătite după alte tarife este o reformă importantă. Apoi, regândirea normativului de personal, care să nu mai ţină cont doar de numărul de paturi este o altă reformă importantă. Dar cu siguranţă reformă nu înseamnă reducerea veniturilor personalului medical. Asta cu siguranţă nu este o reformă”, a mai explicat fostul ministru al Sănătăţii.
Rogobete consideră că trebuie făcută o reformă la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate.
“Adevărata reformă în sistemul de sănătate este, de fapt, la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate. Şi vreau să vă exemplific un lucru. A ieşit premierul demis, la pupitru, cu nişte grafice care n-au nicio legătură cu realitatea. Probabil că doamna Dogioiu i-a pregătit strategia de comunicare, însă să vii să spui că 90% din bugetul spitalului se duce pe salarii este complet fals în contextul dat. Şi vă spun de ce. Casa Naţională de Asigurări de Sănătate plăteşte tarifele şi spitalele la un tarif calculat în anul 2016, iar spitalul plăteşte mai departe facturile la energie, la medicamente şi inclusiv pentru salarii la valoarea anului 2026. Dacă premierul demis şi-ar dori să facă cu adevărat o reformă, reforma ar fi la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate. Dacă ar creşte tarifele şi le-ar adapta la anul 2026, de exemplu, şi spitalele ar fi plătite la costurile de astăzi, nu de acum zece ani, automat acel procent se va reduce şi lucrurile vor intra în normal”, a mai transmis Alexandru Rogobete.
Rogobete, întrebat de ce ne confruntăm cu mortalitatea infantilă: Pentru că nu avem resursa umană / Degeaba avem spitale noi, paturi moderne, echipamente de ultimă generaţie, dacă nu avem personal
Fostul ministru al Sănătăţii, Alexandru Rogobete, consideră că România se confruntă cu multe cazuri de mortalitate infantilă deoarece nu există resursa umană necesară. El a explicat că degeaba avem spitale noi, paturi moderne şi echipamente de ultimă generaţie dacă nu avem personal.
Alexandru Rogobete a fost întrebat, luni, cum am ajuns ca în anul 2026 copii cu probleme să moară în spitale.
”Prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă a existat o componentă importantă pentru dezvoltarea neonatologiei. Au fost investite aproape 200 milioane pentru această componentă. Au fost înfiinţate paturi noi, inclusiv la Marie Curie există o construcţie nouă şi o extindere cu 12 paturi de ATI neonatologie, lucruri făcute prin PNRR. Însă, dacă în ultimele 12 luni viziunea, unica viziune a unicului salvator al acestei ţări a fost să taie de sus până jos în mod egal, aici este răspunsul”, a afirmat Alexandru Rogobete.
El a precizat că degeaba avem echipamente de ultimă generaţie dacă nu există personal.
”Degeaba avem pentru prima dată după revoluţie spitale noi, paturi moderne, echipamente de ultimă generaţie, dacă nu avem personal şi dacă în viziunea unora economia se poate face de oriunde, se taie cu barda de sus până jos. Sunt oameni care nu înţeleg contextul. Sunt oameni care nu au viziune pe termen lung şi singurul obiectiv este să îşi atingă gloria că a redus deficitul cu orice preţ”, a transmis fostul ministrul al Sănătăţii.
El consideră că ne confruntăm cu această mortalitate infantilă deoarece nu avem resursa umană.
”Peste 36 de maternităţi au beneficiat de investiţii majore pentru creşterea calităţii şi siguranţei actului medical. Peste 36 de maternităţi au avut paturi extinse şi în total, în România, capacitatea secţiilor de ATI nou-născuţi s-a extins cu 90 de paturi şi alte 124 de paturi existente au fost dotate la capacitate maximă. De ce avem această mortalitate? Pentru că nu avem resursă umană”, a mai declarat Alexandru Rogobete.
Parlamentul intră în sesiune extraordinară pentru proiectele necesare PNRR
