Recent, Vladimir Putin a promulgat o lege care introduce convocările digitale la recrutare, ceea ce face considerabil mai ușor pentru Rusia să trimită oameni la război. Cu toate acestea, Kremlinul nu este pregătit să declare încă a doua rundă de mobilizare, așa că încearcă să acopere găurile de pe front folosind soldați cu contracte și voluntari. Pe VK, cea mai mare rețea socială din Rusia, am găsit 75.000 de reclame care îi încurajează pe ruși să meargă în zona de luptă, iar 75% dintre acestea au fost postate în ultimele două luni. Aceste reclame sunt postate de spitale, centre de angajare, biblioteci și chiar grădinițe, scrie Novaia Gazeta.Europa. Potrivit publicației, acum autoritățile ruse derulează cea mai mare campanie de recrutare din timpul războiului.
<< Vaskovo, o localitate din regiunea Arhangelsk, are o populație de puțin peste 1.000 de locuitori. Șapte absolvenți ai singurei școli din localitate au mers la război anul trecut, iar doi dintre ei au murit deja. Serghei și Mihail au fost înmormântați în Parcul Patriot și decorați postum cu Medalia pentru Curaj.
Tatiana (numele a fost schimbat), profesoară la o școală locală, i-a cunoscut pe toți militari încă de când erau copii mici. Ea predă un curs de instruire în sănătate și siguranță la școală și face instruire pentru trageri cu adolescenți, la Centrul pentru Educație Militară Timpurie.
Doi dintre absolvenții ei au venit în Vaskovo în vacanță în luna martie: unul dintre ei își face serviciul militar nu departe de casa sa, iar celălalt este în Ucraina.
“Când am aflat că băieții sunt aici, i-am invitat să participe la o lecție de Conversații Importante (un curs săptămânal derulat în școlile rusești, în care elevii sunt “învățați patriotismul” – Novaia.Europe). Le-am cerut să le vorbească copiilor noștri despre salariile, beneficiile sociale, cazarea și mesele pe care le primesc militarii”, spune Tatiana. “Scopul unor astfel de întâlniri este de a le explica elevilor de liceu că serviciul militar este o oportunitate reală de carieră”.
„Există doar șase adolescenți care studiază în clasa a 11-a la școala din Vaskovo: o fată și cinci băieți. Doi dintre ei au decis deja să semneze un contract cu Ministerul Apărării după ce termină școala”.
În Rusia, în această primăvară, a început o mobilizare ascunsă, la nivel național. Paginile de VK ale guvernatorilor, grupurilor de orașe, agențiilor media locale, centrelor de servicii publice și chiar ale școlilor au postat cel puțin 53.000 de reclame care îi îndeamnă pe ruși să se alăture forțelor armate: adică de 7 ori mai mult decât anul trecut, în vară. Atunci, Kremlinul spera, de asemenea, să recruteze destui voluntari, dar a trebuit în cele din urmă să declare o mobilizare “parțială”, în septembrie. Am găsit un total de 75.000 de astfel de anunțuri postate pe VK de la începutul războiului.
Aproape 90% sunt reclame la serviciul militar pe bază de contract, alte 2.500 caută voluntari sau recrutează pentru grupul d emercenari Wagner. Iată câteva dintre sloganurile publicitare populare: „Serviciul pe bază de contract este alegerea bărbaților adevărați!”, „Serviciul militar înseamnă stabilitate și încredere în viață!” și „Țara ta are nevoie de tine!”
Bloomberg estimează că, în 2023, Kremlinul intenționează să trimită în Ucraina 400.000 de militari cu contract. Acest lucru ar fi necesar pentru a evita a doua rundă de mobilizare înaintea alegerilor prezidențiale din 2024, deoarece prima a “zguduit încrederea publicului”.
Pentru a se reface după pierderile de trupe suferite, Kremlinul a început deja să redesfășoare unele dintre trupele sale valoroase: mulți militari din Flota Pacificului au ajuns la Vuhledar, în februarie.
„Aceștia sunt profesioniști destul de valoroși. Faptul că sunt trimiși în Ucraina arată cât de mult dorește Ministerul Apărării să evite mobilizarea, folosind orice truc de manual”, spune expertul militar Kirill Mihailov.
Tentativa anterioară de a organiza o mobilizare ascunsă a eșuat: doar câteva zeci de mii de bărbați au fost recrutați în armată vara trecută, spune Mihailov. Ministerul Apărării are foarte puține șanse să atingă până și aceea cifră.
„Vara trecută, oamenii cu contracte pe termen scurt mergeau la război pentru a face bani. Acum, Ministerul Apărării încheie doar contracte fără termen, iar acestea vor expira doar la decizia lui Putin. A devenit mult mai dificil să recrutezi soldați. În plus, oamenii sunt conștienți de modul în care stau lucrurile în linia frontului”.
De pază patriei
Angajații agenției private “Ohrana”, din apropierea Moscovei, și ai Gărzii Naționale păzesc obiective civile. În această regiune, potrivit site-ului de joburi rusesc HeadHunter, salariile angajaților din domeniul securității nu depășesc 42.000 de ruble [470 de euro].
În primăvară, angajații agenției au început să primească oferte de la superiorii lor pentru a pleca într-o “misiune de serviciu” la Luhansk, cu un program de “24 de ore de lucru și 72 de ore libere”. Recompensa oferită era mult mai mare decât salariul obișnuit: 129.000 de ruble [1.440 de euro], fără a menționa compensațiile pentru deces sau rănire.
Acești paznici sunt dispuși să meargă la război doar pentru banii pe care nu i-ar face niciodată lucrând pentru un antreprenor civil.
Ministerul Apărării nu face un secret din intenția sa de a-și crește efectivele. Ministrul Apărării, Serghei Șoigu, și-a propus, în decembrie, ca birourile de recrutare din întreaga țară să recruteze peste 500.000 de soldați pe bază de contract până la sfârșitul anului. Aceștia vor trebui să îi înlocuiască pe tinerii recrutați care luptă în prezent în Ucraina.
Ce li se oferă soldaților cu contractat
Angajaților Poștei Ruse li se oferă între 25.000 și 70.000 de ruble [280-780 €] lunar pentru a se alătura armatei. Nu este nevoie să semneze un contract cu Ministerul Apărării: gigantul poștal va plăti salariile din propriile resurse. Aceasta este oferta pe care a primit-o un angajat al Poștei Ruse în această primăvară și a împărtășit detaliile cu noi. Bărbatul nu era apt pentru serviciul militar.
Salariul, echipamentul și compensația pentru deces variază de la un angajator la altul. Voluntarilor din “DPR” li se oferă 76.000 de ruble [850 €] pe lună, soldaților cu contractat li se oferă 195.000 [2.170 €], iar mercenarilor Wagner li se oferă 240.000 [2.670 €].
În prezent, există 650 de locuri de muncă militare vacante, pe site-ul hh.ru, iar salariile variază între 20.000 și 300.000 de ruble. Unitățile militare angajează mitraliori, șoferi, electricieni, mecanici și paramedici, având cerințe minime: să treacă trei teste care le verifică forța, viteza și rezistența. Descrierile joburilor nu menționează unde anume vor lucra candidații, dar promit transfer gratuit, o ipotecă în valoare de până la 6 milioane de ruble [67.000 €] și un salariu pornind de la 200.000.
Patriotism încă din leagăn
Tot felul de instituții publice sunt folosite pentru recrutarea rușilor, de la spitale până la parlamentele locale. Publicitatea privind serviciile contractuale apare pe holurile clădirilor rezidențiale, pe conturile de rețele sociale ale primăriilor, pe site-urile școlilor, iar guvernul regiunii Kaliningrad și-a făcut cunoscute chiar planurile de a „informa” localnicii prin telefon.
Cel puțin 19.000 de postări care fac publicitate contractelor cu Ministerul Apărării au apărut în profilurile de socializare ale autorităților regionale, de la începutul războiului. Alte 3.700 au fost postate în grupuri de instituții educaționale și alte instituții publice, inclusiv centre de servicii publice, muzee și biblioteci. Acestea fiind spuse, 40% dintre reclame sunt distribuite în grupuri care nu se concentrează pe un anumit subiect.
În martie, guvernatorul regiunii Stavropol a instruit cel puțin nouă școli din regiune să posteze anunțuri cu „locuri de muncă militare în Ucraina”, pe profilurile lor de socializare. Din aceste reclame, copiii pot afla cât câștigă soldații pentru atacuri sau echipamente ucrainene distruse și cât de mare este compensația pentru deces.
La 5 aprilie, postări promoționale cu reclamă la serviciul militar au apărut în cinci conturi ale grădinițelor din regiunea Astrahan. Printre beneficiile enumerate în reclame se numără bursele universitare și tururile plătite la taberele de vară pentru copii, oferite celor care semnează un contract cu Ministerul Apărării.
De la începutul războiului, grădinițele, școlile, instituțiile de învățământ profesional și universitățile au postat peste 1.700 de postări în profilurile lor de socializare, îndemnând oamenii să se alăture forțelor armate.
În plus, serviciul militar este anunțat în puncte mobile de informare, centre de locuri de muncă, spitale, holuri comunale și stații de metrou.
Competiție între regiuni
Pentru a îndeplini planul Ministerului Apărării, regiunile introduc măsuri de sprijin și își folosesc bugetele pentru promovare. Grupurile de rețele de socializare din regiunea Celiabinsk au postat peste 2.600 de anunțuri despre locuri de muncă militare de la începutul războiului – mai multe decât Moscova. Regiunile Volgograd, Samara și Ekaterinburg desfășoară, de asemenea, o campanie activă de promovare.
Turul lui Wagner
Ramzan Kadîrov [șeful Ceceniei] și-a anunțat intențiile de a-și înființa propria companie militară privată în decembrie: „Se poate spune acum că PMC Wagner și-a dovedit eficiența militară și a tras linia în dezbaterea dacă PMC-urile sunt necesare. Nu există nicio îndoială că astfel de formații profesionale sunt foarte necesare”. Curând a fost dezvăluit faptul că Gazpromneft urma să-și înființeze propria companie de securitate privată, pe care mulți experți o consideră a fi o potențială completare a Forțelor Armate Ruse, ca unitate de voluntari.
Campania publicitară a PMC Wagner arată că și-a dovedit eficiența în fața Kremlinului. Liderul PMC Wagner, Evgheni Prigojin, a anunțat deschiderea a 42 de centre de recrutare la nivel național. „Am conceput 300 de trasee și în aprilie vom parcurge aproape 400.000 de kilometri și vom vizita 36.097 de locații din țara noastră”, a spus grupul Wagner.
În primăvară, anunțurile Wagner au apărut pe panouri publicitare din Moscova, pe autobuzele din Ufa, Simferopol, Novosibirsk și pe holurile clădirilor rezidențiale.
„Vrei o experiență de neuitat, utilă și să-ți faci noi prieteni? Compania de turism PMC Wagner oferă cele mai tari tururi în Europa, Africa și Orientul Mijlociu”. Așa arată publicitatea Wagner pe grupurile de orașe. PMC le promite voluntarilor un salariu începând de la 240.000 de ruble pe lună, bonusuri „pentru realizări” și „cel mai bun echipament”.
„Wagneriții au mai mult succes decât armata obișnuită chiar și în termeni mediatici. Ei sunt, de asemenea, singura forță capabilă să facă progrese la Popasna și Bahmut. Prin urmare, autoritățile sunt dispuse să-l ajute pe Prigojin să recruteze voluntari”, spune Kirill Mihailov. „Statul rus se bazează pe o competiție între agențiile de aplicare a legii și fiecare vrea să-și demonstreze valoarea. PMC Wagner și-a dovedit valoarea și acum primește anumite condiții preferențiale de la autorități, de care Ministerul Apărării trebuie să țină seama și este, de asemenea, forțat să concureze cu Wagner pe piața voluntarilor”.
La 1 decembrie anul trecut, o reclamă a lui Wagner a fost difuzată pentru prima dată la televizor: canalul RT a filmat o poveste în care un angajat al companiei vorbește despre pregătirea luptătorilor. La sfârșitul lunii februarie, un mesaj video de la Prigojin, care le cerea oamenilor să se înscrie în Wagner pentru a „întâmpina războiul nuclear într-un mod corect”, a fost difuzat de postul de televiziune Crimea24.
Înfrângere sau mobilizare
Ministerul rus al Apărării intenționează să recruteze un număr record de 147.000 de recruți în sezonul de înrolare din această primăvară. Duma de Stat a aprobat, la 4 aprilie, ca soldații aflați în conscripție obligatorie să poată fi folosiți în misiuni de menținere a păcii. Acest lucru ar permite Rusiei să-și folosească soldații cu contract, dislocați în Transnistria și Armenia, și să-i trimită la război.
„Recruții obligatorii sunt singura forță care păzește granițele Rusiei acum, deoarece aproape toți militarii experimentați se află în Ucraina. Acesta este motivul pentru care [autoritățile Rusiei] au nevoie de ei în număr mare. Pentru a îndeplini această cotă, ei folosesc cele mai draconice metode pe care le au”, spune Mikhailov.
La 11 aprilie, Duma de Stat a adoptat o altă lege: privind notificările digitale de înrolare sau somațiile. Cel mai important punct al modificărilor este că avizele tipărite nu mai trebuie să fie livrate personal unui potențial recrutat: acestea pot fi acum pur și simplu trimise ca mesaje pe site-ul web Gosuslugi. Dacă o persoană nu se prezintă la un birou militar desemnat în termen de 20 de zile, se va confrunta cu restricții suplimentare enumerate de noua lege: i se va interzice să conducă vehicule, să cumpere sau să vândă bunuri imobiliare, să primească împrumuturi de la bănci și așa mai departe.
Dacă va exista un al doilea val de mobilizare, această lege ar permite birourilor de recrutare să recruteze mult mai mulți oameni decât a făcut în timpul primului val, folosind un „gulag digital” pentru recrutați.
Forțele armate ucrainene raportează că Rusia a suferit pierderi record în martie, și anume 24.000 de militari. Cu astfel de pierderi, armata rusă necesită injecții semnificative de forță de muncă, care sunt imposibile dacă sunt recrutați doar voluntari, spune Mihailov: „Dacă Rusia continuă să folosească atacuri de tip carne de tun, care necesită o cheltuială mare de forță de muncă, Kremlinul se va confrunta cu o dilemă amară, la fel ca în septembrie anul trecut: o înfrângere strategică sau o mobilizare. Ce opțiune este mai periculoasă pentru stabilitatea regimului? Probabil o înfrângere”. >>
